SGK Prim Hesaplama

Brüt ücret üzerinden 2026 SGK prim oranlarıyla işçi ve işveren paylarını anında hesaplayın.

Anlık sonuç Tarayıcıda çalışır

2026 — 4/a (SSK)

İşçi:
SGK %9 + GSS %5 + İşsizlik %1 = %15
İşveren (brüt):
SGK %15,5 + GSS %7,5 + İşsizlik %2 = %25
İşveren (net, 5 puan teşvik):
%20,5 → %15,5
Tavan: Asgari ücretin 7,5 katı

Nasıl kullanılır?

  1. 1
    Brüt ücret girinSGK primine esas brüt ücret tutarını TL olarak girin.
  2. 2
    Sigortalı türünü seçin4/a (SSK — işçi/memur) ya da 4/b (Bağ-Kur — bağımsız çalışan) seçeneğini seçin.
  3. 3
    Primleri görünİşçi ve işveren payları, her prim türüne göre ayrıntılı biçimde anında listelenir.

Sıkça sorulan sorular

2026 SGK prim oranları nelerdir?
4/a (SSK) sigortalısı için: İşçi payı %15 (SGK %9 + GSS %5 + İşsizlik %1). İşveren payı nominal %22,5 (SGK %15,5 + GSS %7,5 + İşsizlik %2) ancak 5 puanlık Hazine teşvikiyle net %17,5'e (veya %15,5'e, teşvik kapsamına göre) iner.
GSS ve SGK primi farkı nedir?
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) emeklilik ve iş kazası sigortasını kapsar. GSS (Genel Sağlık Sigortası) sağlık hizmetlerini finanse eder. Her ikisi de SGK bünyesinde toplanır; ancak primleri ayrı oranlarla hesaplanır.
SGK prim tavanı 2026'da ne kadar?
SGK prim hesabına esas kazanç tavanı, asgari ücretin 7,5 katı olarak belirlenir. 2026 yılı başı itibarıyla tavan yaklaşık 165.000 TL civarındadır; yıl içinde asgari ücret artışıyla güncellenir.

SGK Prim Sistemi Nedir?

Türkiye'de sosyal güvenlik primleri, 5510 sayılı Kanun çerçevesinde üç ana kalemden oluşur: SGK Primi (emeklilik ve iş kazası), GSS Primi (Genel Sağlık Sigortası) ve İşsizlik Sigortası. Her kalem için işçi ve işveren ayrı oranlarda pay öder.

2026 Prim Oranları — 4/a (SSK)

  • İşçi: %9 (SGK) + %5 (GSS) + %1 (İşsizlik) = %15
  • İşveren: %15,5 (SGK) + %7,5 (GSS) + %2 (İşsizlik) = %25 → 5 puan Hazine teşvikiyle %20,5 → %15,5

Prim Taban ve Tavan

Primler asgari ücretin 1 katı (taban) ile 7,5 katı (tavan) arasındaki brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bu aralığın dışındaki kısımlar için prim ödenmez; tavan, yıl içinde asgari ücret artışlarıyla güncellenir.

4/a ve 4/b Farkı

4/a sigortalıları; işçi, memur ve yarı zamanlı çalışanları kapsar — primleri işveren bordrosu aracılığıyla ödenir. 4/b (Bağ-Kur) sigortalıları esnaf, serbest meslek erbabı ve tarım çalışanlarını kapsar — primleri bireysel olarak belirlenen kazanç basamağına göre ödenir.

Yorumlar